Investigación Laboral

Nos enfocamos en la realización de una visualización más profunda acerca de la situación laboral y factores del medio ambiente familiar que puedan influir en la actitud hacia el trabajo del prospecto en la organización. Investigamos en Conciliación y arbitraje (demandas o conflictos laborales), antecedentes penales, trabajos ocultos, referencias personales y laborales.

 




Del recurso humano al marketing interno  
Una de las aristas de la actual crisis económica que lamentablemente se viene profundizando en los últimos meses...
 
Recursos humanos: ¿un mal necesario?  
Se ha hecho tan cotidiano hablar del capital humano y de su importancia, que quienes no han tenido contacto aún con...